Ecole CIP

Accompagner et construire ensemble

Ambitions du projet : Ecole CIP

Depuis septembre 2021, le département de la Seine saint Denis a obtenu la renationalisation du financement du RSA à partir de 2022 pour 5 ans. Cette mesure, qui permet d’augmenter les moyens financiers en faveur de l’insertion de ces publics spécifiques, a un impact direct sur les structures d’insertion. D’une part le nombre de places dans les actions de structures d’insertion va quasiment doubler. D’autre part, le nombre de travailleurs sociaux en charge de l’accompagnement devraient également doubler au cours de ces 5 ans.
C’est dans ce contexte que le département lance un appel à manifestation d’intérêt pour la création d’agences locales d’insertion capables de proposer un accompagnement socio-professionnel renouvelé, global et intensif.

Qui sommes-nous ?

L'école de CIP (conseiller.e en insertion professionnelle) est une formation conçue à l'initiative d'un consortium constitué de Ares, Vitamine T, Inser'Eco93, la Croix-Rouge Insertion, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis et Les Relais solidaires, et proposée par Relais formation.

Il s’agit d’une formation en alternance « sur mesure » pour futur·e·s conseiller·e·s en insertion professionnelle adaptée aux méthodes et aux outils d'accompagnement sociaux et professionnels exigés aujourd'hui et aux problématiques du territoire. Cette collaboration entre l’organisme de formation Relais formation et des structures reconnues de l’insertion permettra aux stagiaires de bénéficier d'un réseau élargi de partenaires. La formation a lieu au sein des Relais solidaires, lieu historique de l'insertion à Pantin et en Seine-Saint-Denis depuis 30 ans.

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Le nombre de sessions réalisées est insuffisant pour établir des indicateurs de résultats. Première session de formation en cours de réalisation.
Dernière mise à jour le 28/12/2022

Conseiller.e en insertion professionnelle : qu'est-ce que c'est ?

Le/la conseiller.e en insertion professionnelle est l’interlocuteur privilégié des personnes en difficultés dans leur carrière. Il/elle :

conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle
conduit des entretiens individuels ou collectifs.
accueille, recueille les attentes et analyse la demande exprimée
identifie les besoins, les atouts et les difficultés des personnes et évalue le caractère d’urgence de leur situation
informe le public sur les ressources en matière d’insertion sociale et professionnelle.
oriente et assure les mises en relation nécessaires en interne ou en externe
renseigne les bases de données et rédige ou établit un ensemble de documents relatifs au public accueilli
s’informe en permanence sur les politiques et dispositifs liés à son champ d’intervention et exerce une veille sur leurs évolutions
recueille les caractéristiques socio-économiques de son territoire et identifie et mobilise les acteurs et les ressources en rapport avec son activité